CHÙM TIN HOẠT ĐỘNG QUÝ IV/2012
( Kim Anh – Phòng HCNS)
1/ Phát huy phong trào sáng kiến , cải tiến hợp lý hoá sản xuất , tiết kiệm chi phí, góp phần tăng doanh thu, năm 2012 các đơn vị trong công ty đã triển khai nhiều sáng kiến, hợp lý hoá áp dụng vào sản xuất. Thực hiện thông báo ngày 17/11/2012 về việc kê khai sáng kiến, các đơn vị đã triển khai tổng hợp và tổ chức Hội đồng họp xét cấp đơn vị. Hội đồng xét duyệt sáng kiến Công ty đã tổ chức họp ngày 11 /12/2012. Kết quả có 77 sáng kiến và 2 đề tài, làm lợi 6.7 tỷ đồng.
2/ Nhằm củng cố và nâng cao nghiệp vụ bán hàng cho nhân viên cửa hàng Centex, được sự hỗ trợ của Phòng kinh doanh Công ty CP Dệt gia dụng Phong Phú(PPH) từ ngày 1/10/2012 – 6/10/2012 đã tập huấn nghiệp vụ cho 6 nhân viên bán hàng, kết hợp thực tế tại Thị xã Ninh Hoà và Thành phố Nha Trang.
3/ Thực hiện công tác đánh giá cán bộ, quy hoạch và phát triển đội ngũ cán bộ nguồn nhằm đáp ứng nhu cầu cán bộ quản lý cấp cao, cấp trung của Tập đoàn Dệt May Việt Nam và các đơn vị thành viên. Ngày 25/10/2012 Tập đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức đánh giá cán bộ nguồn Công ty CP Dệt May Nha Trang gồm 24 người : Nội dung kiểm tra IQ, kiểm tra kiến thức chuyên môn, có 7 cán bộ tham dự phỏng vấn do ông Lê Trung Hải phó tổng giám đốc Vinatex phỏng vấn.
4/ Với mục đích xây dựng nhà máy Sợi 3 trở thành nhà máy chuẩn của Công ty. Vừa qua Công ty đã thành lập Ban đào tạo công nhân sợi 3, biên soạn mới và hệ thống lại toàn bộ hệ thống tài liệu cho khối công nghệ và bảo trì. Khối công nghệ (có quay phim các hướng dẫn công việc từng công đoạn) : nhiệm vụ công nhân, quy trình vận hành, hướng dẫn công việc. Khối bảo trì : Hướng dẫn công việc sửa chữa và bảo dưỡng thiết bị.
Cụ thể : Đào tạo lại cho 12 tổ trưởng 4 buổi (vào những ngày xuống ca từ 14h-16h30. Thời gian từ 15/10/2012 – 27/10/2012). Đào tạo lại cho 160 công nhân (6 buổi) từ 14h- 16h 30 thời gian từ ngày 14/11/2012 – 05/12/2012.
5/ Thực hiện Thông báo số 52 – TB/ĐUKDN ngày 10/10/2012 của Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Doanh nghiệp về kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo kế hoạch thực hiện NQ TW4 Khóa XI “ Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” và nội dung công văn số 211-CV/ĐUK của Đảng ủy khối Doanh nghiệp ngày 7/11/2012 về việc đánh giá chất lượng và khen thưởng TCCSĐ và đảng viên năm 2012. Đảng uỷ Công ty đã có thông báo số 06-TB/DUDMNT ngày 22/11/2012 hướng dẫn các chi bộ thực hiện hai nội dung trên
* Về Thực hiện việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết TW 4 về “ Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” Đảng uỷ Công ty đã triển khai đầy đủ các nội dung : tổ chức Hội nghị ngày 14/11/2012 lấy ý kiến cho tập thể Đảng ủy và từng đ/c đảng ủy viên . Đảng ủy viết báo cáo kiểm điểm tập thể, từng cá nhân viết bản tự kiểm điểm. Tổ chức Hội nghị kiểm điểm có sự tham gia của ĐUKDN ngày 26/11/2012. Tương tự các Chi bộ trực thuộc cũng tiến hành các nội dung như trên một cách nghiêm túc.
* Về đánh giá TCCSĐ và phân loại đảng viên cuối năm : Các chi bộ đã tiến hành phân loại và đánh giá chất lượng TCCSĐ và đảng viên năm 2012 theo hướng dẫn. Đảng uỷ Công ty đã tổ chức Hội nghị xét ngày 26/12/2012. Kết quả đánh giá chất lượng đảng viên và tổ chức đảng năm 2012 như sau : Có 103/108 đ/c đạt đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ ( Trong đó có 17 đ/c hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đề nghị khen thưởng) 5 đ/c đạt đảng viên đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ, không có đảng viên vi phạm tư cách. 14 chi bộ đạt trong sạch vững mạnh ( trong đó có 6 chi bộ trong sạch vững mạnh xuất sắc đề nghị khen thưởng). Có 4 đ/c đề nghị ĐU Khối tặng giấy khen 3 năm liên tục 2010-2012. Đảng bộ Công ty đề nghị ĐU Khối tặng giấy khen TCCSĐ trong sạch vững mạnh tiêu biểu năm 2012.
- Căn cứ Kế hoạch số 02-KH/DUDMNT ngày 12/10/2012 về việc tổ chức đại hội Chi bộ trực thuộc nhiệm kỳ 2012-2015. Kết quả : 14 Chi bộ đã Đại Hội thành công theo đúng thời gian kết thúc ngày 25/12/2012, nội dung đại hội theo đúng hướng dẫn : Tổng kết nhiệm kỳ 2010-2012; phương hướng Nhiệm kỳ 2012-2015; Bầu cấp uỷ mới.
6/ Nhằm đánh giá hoạt động công đoàn năm 2012 của Công ty. Vừa qua Công đoàn Dệt May Việt nam do đ/c Nguyễn Thị Tuyết Mai – Phó chủ tịch đa đến kiểm tra đánh giá. Kết quả Đoàn đánh giá cao những kết quả của Công đoàn, song song với hoạt động sản xuất , Công đoàn còn tổ chức nhiều hoạt động phong trào như tổ chức Lễ hội xuân 2012 cho toàn thể CBCNV và cán bộ hưu trí, Tổ chức tham quan nghỉ mát Đà Lạt cho gần 300 CBCNV trong dịp 30/4 và 1/5; Tổ chức lễ phát thưởng cho 615 cháu là con CBCNV có thành tích SX trong học tập; Tổ chức giải bóng đá mini nhân dịp 67 năm cách mạng tháng tám và Quốc Khánh ngày 2/9; hoạt động 20/10; các hoạt động từ thiện, tương trợ…Tại Hội nghị tổng kết vào ngày 18/12/2012 Công đoàn Công ty được tặng cờ thi đua xuất sắc của Công đoàn dệt may VN. 1 đ/c được tặng bằng khen của Tổng LĐLĐVN, 1 đ/c được tặng bằng khen của Công đoàn DMVN, 2 đ/c nhận kỷ niệm chương “ Vì sự phát triển của Phụ nữ Việt Nam”.
Tập thể nữ CBCNV Công ty đang được Hội đồng thi đua khen thưởng TĐDMVN đề nghị Tổng liên đoàn LĐVN tặng bằng khen chuyên đề “ Giỏi việc nước – đảm việc nhà”
- Vừa qua vào ngày 20/12/2012. Ban nữ công Công ty phối hợp với Liên Đoàn lao động Tỉnh Khánh Hoà tổ chức Tập huấn tuyên truyền đề án “ Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi, dạy con tốt” cho 100 ông bố và bà mẹ tại Công ty với nhiều nội dung thiết thực : phòng chống suy dinh dướng cho trẻ em và chăm sóc trẻ vị thành niên, tâm sinh lý lứa tuổi vị thành niên và kỹ năng sống, phòng chống vi phạm pháp luật và tránh mắc các tệ nạn xã hội ở lứa tuổi vị thành niên, phòng tránh thương tích ở trẻ em, vai trò giáo dục của gia đình trong việc hình thành nhân cách con cái.
7/ Với những kết quả Hoạt động của Đoàn Thanh niên Công ty, vừa qua tại hội nghị tổng kết công tác Đoàn năm 2012. Đoàn TN CSHCM Công ty đã đạt Cơ sở đoàn vững mạnh xuất sắc năm 2012, là đơn vị dẫn đầu cụm Hoá chất dệt may, đang đề nghị Trung ương đoàn tặng bằng khen.
Một số hình ảnh kèm theo:
